Collectieve ADV dagen 2023
ADV dagen
- Vrijdag 19 mei
- Maandag 14 augustus
- Dinsdag 26 december
Verschoven feestdagen
- Zondag 1 januari naar maandag 2 januari
- Zaterdag 11 november naar maandag 13 november
LEAP
Na een eerste introductie vorige maand , volgde een tweede zitting waarbij consultant Efeso hun processen en methodes voor de doorlichting van onze site hebben voorgelegd. Voor de werknemersvertegenwoordigers zijn de bezorgdheden over de doorlichting alvast niet weg genomen. De visies liggen ver uit elkaar.
Keukencommissie
De warmste week organisatie was een succes; er werd beslist om dit jaarlijks terug te organiseren. De klachten met de nieuwe automaten worden aangepakt. De werknemers hebben herhaald dat er nog veel problemen blijven en nog vaak tekorten zijn in de automaten. Problemen met wifi aan de automaten noord zijn momenteel opgelost. De werkgever is ook bezig met een prijsaanpassing van de voeding wegens de prijsstijgingen tegenover de laatste aanpassing in 2013. De werknemersafvaardiging heeft gesteld het niet eens te zijn met deze gang van zaken en gevraagd dat de werkgever de mogelijke prijsverhogingen deels voor zijn rekening neemt.
AN-ANT
De werkgever geeft een uiteenzetting voor de aanwervingen voor het ANANT-project. Er worden in totaal 41 nieuwe medewerkers aangeworven waarvan 33 bedienden en 8 kaderleden. Van deze 33 bedienden zijn er 20 shiftmedewerkers waarvan er al 18 aangeworven zijn. Verder zijn er nog 11 functies die in beraad gehouden worden.
Medische dienst
Als werknemersdelegatie hebben we de werkgever geadviseerd dat hij beter 1 extra coördinatorfunctie kan voorzien i.p.v. een verpleger functie. De werklast van de coördinator vraagt nu al om deze versterking.
Organisatie techniek
Wij hebben de werkgever er op gewezen dat de FTE-neutraliteit die hij beweert, niet klopt. Openstaande posities worden niet ingevuld, noch staan er vacatures voor open.
Evaluatie contractoren
Als werknemersdelegatie hebben we vastgesteld dat er nog heel wat contractoren on site tewerkgesteld zijn in functies die eigenlijk door eigen personeel zou moeten ingevuld worden. We adviseren deze jobs terug in eigen beheer te nemen.
Arbeidsreglement
Het nieuwe arbeidsreglement zal onder alle medewerkers verdeeld worden.
Meer informatie bij uw vertegenwoordigers op 3268 of 3919.
Volgende Ondernemingsraad zal plaats vinden op 10 november 2022
