Posted in Geen categorie

Loopbanen van en voor de toekomst.

De Kaderwerking van ACV organiseerde onlangs een sessie rond duurzame loopbanen in de onderneming. Je kan hier een kort beeldverslag en de presentaties bekijken van…

Lees verder... Loopbanen van en voor de toekomst.
Posted in Comité PBW

Veel bedrijven pakken burn-out nog niet genoeg aan

In de schoot van het CPBW van Bayer werd beslist om in een werkgroep de impact van de nieuwe regelgeving rond psychosociale risico’s (PSR) in…

Lees verder... Veel bedrijven pakken burn-out nog niet genoeg aan
Posted in Geen categorie

Waarom een cao verkiezen boven een policy of protocol?

Werkgevers staan soms afkerig tegenover het gebruik van CAO’s. Ze verkiezen dan informele rechtsbronnen om gemaakte afspraken te formaliseren, zoals richtlijnen, gedragscodes, reglementen, bedrijfsakkoorden of…

Lees verder... Waarom een cao verkiezen boven een policy of protocol?
Posted in Geen categorie

Ik ben er even niet …

Onbeschikbaar zijn is een recht Dankzij tablet, smartphone en laptop is het heel gemakkelijk om ‘plaats- en tijdonafhankelijk’ te werken. Toch pleitten enkele Duitse bedrijven…

Lees verder... Ik ben er even niet …
Posted in Geen categorie

Kaderleden zijn ook werknemers

Eengemaakt statuut als hefboom voor werknemersrechten kaderleden (uit “Ons Recht” februari 2013) Het juridische verschil tussen arbeiders en bedienden moet in 2013 worden weggewerkt. Een…

Lees verder... Kaderleden zijn ook werknemers
Posted in Geen categorie

De collega’s werken thuis

Editoriaal van Sandra Vercammen (uit “Kader” nr 149) “Kies zelf waar, wanneer en hoe je werkt”. Dat was de opdracht, die Frank Van Massenhoven en…

Lees verder... De collega’s werken thuis