Comité PBW

Het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk heeft als opdracht om voorafgaand adviezen te geven betreffende alle aspecten die verband houden met het welzijn van de werknemers. Voor sommige aangelegenheden die bij wet zijn vastgelegd moet vooraf het advies van het CPBW gevraagd worden.

Bart Vandemeulebroucke
Effectief lid

Luchtmeetdienst - bij Covestro sinds 22/07/1986 - Werkgroep PSR

Luc Crets
Effectief lid

Aniline D-ploeg  - bij Covestro sinds 07/10/1991 - Commissie Ernstige Arbeidsongevallen, Werkgroep Kledij, PSR

Ann Daems
Effectief lid

Centraal Labo - bij Covestro sinds 01/08/1988 - Werkgroepen: Kledij, Milieu

Wilfried Willemen
Effectief lid

Makrolon A-ploeg - bij Covestro sinds 01/03/2000

Sven Verbeeck
Effectief lid

Aniline C-ploeg - bij Covestro sinds 03/05/1989 - Werkgroep Vuil Werk

Senne Meeus
Effectief lid

Brandweer ploeg 3 - bij Covestro sinds 25/04/2018 - Commissie Ernstige Arbeidsongevallen, Werkgroep Milieu

Frederik Dondelinger
Vervangend lid

Makrolon A-ploeg - bij Covestro sinds 02/07/2007 - Commissie Ernstige Arbeidsongevallen, Werkgroep Milieu, Kledij en Vuil Werk

Koen Lefèvre
Vervangend lid

Enginering & Design - bij Covestro sinds 16/01/2017

Patrik Collier
Vervangend lid

Aniline B-ploeg - bij Covestro sinds 02/09/1997

Dany Pellegroms
Vervangend lid

PCT shift C-ploeg - bij Covestro sinds 09/10/1989 - Werkgroep Milieu

Jurgen Hendrickx
Vervangend lid

PCT PES - bij Covestro sinds 02/10/1989 - Werkgroep PSR

Sam Van Petegem
Vervangend lid

Makrolon A-ploeg - bij Covestro sinds 01/09/2014 - Werkgroep Kledij

Een Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (Comité PB) moet worden ingesteld in de ondernemingen met minstens 50 werknemers. In dit comité zetelen personen uit alle niveaus en ze worden verkozen tijdens de sociale verkiezingen.

De bevoegdheden van het CPBW werden in 1999 vastgelegd en staan vermeld in de Codex over het welzijn op het werk. Het CPBW heeft informatierecht, adviesrecht en recht van toezicht.

De werkgever heeft de verplichting om alle noodzakelijke informatie aan het CPBW te verschaffen zodat ze in staat zijn om adviezen te kunnen geven. Hiertoe moet de werkgever een bij wet bepaalde lijst van documenten ter inzage houden van het CPBW dat het recht heeft deze informatie op te vragen.

Het CPBW houdt verder toezicht op de werking van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk.

Geef een reactie

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.