Aanpassing PSP

De directie geeft uitleg over de wijziging in de berekening van de PSP-bonus. De component van EBITDA zal voortaan gesplitst worden om één helft op middellange termijn te berekenen. Hierdoor zouden de vroegere grote fluctuaties beter kunnen gespreid worden. Als de ROCE over WACC onder nul gaat, kan de Raad van Bestuur niet meer beslissen om toch een deel van de PSP uit te betalen, zoals in de afgelopen 2 jaar.

LyondellBasell Maasvlakte

Deze site levert de PO voor onze Polyether installatie. Naar aanleiding van berichten rond de eventuele sluiting van die installatie, hebben we de vraag gesteld wat dit betekent voor Antwerpen. Omdat de informatie- en consultatieronde nog niet is afgelopen, kan/wil de directie hier niet op antwoorden.

Economische situatie

De werkgever zegt dat Covestro het derde jaar op rij een negatieve nettowinst heeft behaald en dat het daarom nodig is om besparingsmaatregelen toe te passen. De maatregelen die de werkgever voorstelt voor Antwerpen, zijn voor ons niet realiseerbaar omdat onze organisatie nu al zeer krap staat. Ook het onderhoudsbudget voor onze installaties blijft verder inkrimpen terwijl een ouder wordend bedrijf net meer onderhoud vergt. Het plan van de directie dient enkel om een invulling te geven aan de opdracht van Duitsland om de cashflow te verbeteren terwijl er toch positieve cijfers te zien zijn als je de investeringen niet meerekent.

Jobstudenten

Voor het tweede jaar stelt de werkgever dat er geen ruimte is voor een aantal jobstudenten.

CAO104

Het plan om de werkzaamheid voor 45-plussers in de onderneming te verbeteren. Wij leggen onze voorstellen hiervoor op tafel.

Mobiliteitsenquête

De werkgever heeft voor de driejaarlijkse rapportering zelf de cijfers ingevuld zonder effectief een enquête te voeren op de werkvloer. Hierdoor rapporteert de werkgever niet de juiste stand van zaken aan de overheid.

---

De volgende reguliere OR staat gepland op 3 april 2025.
Meer informatie vind je bij de afgevaardigden op 3268 of 3919.