Kort verslag OR 14/11/2019

Contractorinzet / insourcing
De werkgever licht dit thema toe en sluit af dat er in het kader van CAO 104 een aantal contractorposities (Veiligheidstoezichter) zouden ingevuld kunnen worden door eigen medewerkers. De andere, door ons in vraag gestelde contractor-posities, blijven ongewijzigd.
Collectief personeelsvervoer
In deze werkgroep van het havenbedrijf zal, aan werknemerszijde voor Covestro, van elke fractie 1 vertegenwoordiger onze belangen verdedigen. De beslissing om verder deel te nemen aan dit collectief vervoer blijft immers nog steeds op bedrijfsniveau in de OR. Het collectief vervoer maakt immers deel uit van onze loons- en arbeidsvoorwaarden te Covestro.
Economische situatie
Door de wereldwijde economische vertraging van de groei (Brexit, handelsconflicten Trump, vertragende Duitse economie, …) zijn de vooruitzichten voor volgend jaar minder positief dan vorig jaar. Daardoor plant men de volgende 2 à 3 jaren de kosten onder de loep te nemen. Bij Polyether zal er volgend jaar 40 kiloton minder geproduceerd worden.
Werkgroepen
In de keukencommissie werd aangehaald dat het bestellen van broodjesmaaltijden tijdens de middag en dat dan nog om vergaderingen op te leuken, een extra druk geeft op het keukenpersoneel. In de ondernemingsraad is er nog eens de nadruk gelegd om in de automaten tijdig broodjes bij te vullen, aangezien er op sommige momenten te weinig zijn. De kerstmenu is dit jaar voorzien op 19 december 2019.
Perspective
De werkgever deelt mee dat in februari 2020 binnen accounting een GAP-analyse zal plaatsvinden waarbij de werkprocessen worden geëvalueerd.

De volgende OR gaat door op 5/12/2019.

Voor extra info kan u steeds terecht bij de personeelsvertegenwoordigers van ACV op 3268 of 3919.